回顾特检工作系列之三：创建“党建品牌” 特检队伍建设进一步加强

发布时间：2017/2/4 0:00:00

扎实开展“两学一做”学习教育，干部职工政治素质明显提高，确保特检改革期间队伍的稳定。按照市局部署，成立以支部书记为组长的督查小组，明确党小组学习和支部全体党员学习相结合的形式，制定方案列出学习计划表，分阶段分步骤深入开展学习教育。先后组织四次主题学习研讨会，对照先进党员的事迹，深刻查找思想根源，座谈交流学习心得，党员政治素质明显提高，带动了普通职工思想觉悟的转变，形成了良好的工作氛围。

2016年特检党建工作扎实有效地开展一系列活动，为基层党建品牌创建奠定了基础。组织党员干部集中观看党建影片《大火种》；全体党员进行“责任清单”大讨论，梳理问题整改落实；按照市局机关党委要求，及时完成党费核算工作；支部书记讲党课和党员微型党课活动；参加全市“德廉和党风党纪知识”学习测试，均取得优异成绩；组织全体党员参观“永远跟党走——‘两学一做’学习教育专题展”，巩固了阶段了学习成果；组织学习《问责条例》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和十八届六中全会精神等。

强化廉洁自律，增强担当意识和服务意识，行风廉政建设不断加强。年初与各业务室签订党风廉政建设目标责任书，规范廉洁从检行为，定期学习市纪检委通报，教育职工廉洁自律、依法履职。修订完善了公务用车、财务报销、三重一大等管理制度，完善《特检职工工作学习管理办法》，充分调动了职工积极性。

将特检行风廉政建设与“两学一做”学习教育有机结合起来，充分发挥党员的示范引领带动作用，干部职工廉洁勤政意识增强，重点解决了“不作为、慢作为”等影响行风的问题，提高了干部职工遵章守纪、维护特检良好服务形象的自觉性。

认真落实中央八项规定，抓工作作风转变。严格落实省局“二十项不准，市纪委“五禁止”、“三项制度”以及市局纪检监察工作年度目标要求，通过党员组织生活会等学习形式，在思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合特检实际制定整改措施，明确努力方向。

丰富实践活动载体，增强主人翁意识和参与意识，精神文明创建取得新成绩。进一步提升干部职工职业素养，组织人员参加了2期武汉大学研讨班和1期北大创新学习研讨班；组织“安全生产法律法规知识竞赛”和“射线检测知识竞赛”，营造了干部职工学习《安全法》和特设法规标准的浓厚氛围；参加“2016首届泰山国际特种设备展览会”，集中宣介东营特检近年来取得的科研成果和具备的检验检测能力，展示东营特检服务经济社会的科技水平；积极组织参加“2016年山东省特种设备无损检测（射线）员职业技能竞赛”，主动加强行业间的横向交流；党员干部签订《移风易俗承诺书》，积极响应倡树社会文明新风。